Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Koordinator osoblja
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Koordinatora osoblja koji će biti odgovoran za učinkovito upravljanje i koordinaciju svih aktivnosti vezanih uz ljudske resurse unutar naše organizacije. Ova uloga zahtijeva izvrsne komunikacijske vještine, sposobnost rješavanja problema i organizacijske sposobnosti kako bi se osiguralo da svi procesi vezani uz osoblje teku glatko i učinkovito. Koordinator osoblja surađivat će s različitim odjelima kako bi podržao zapošljavanje, obuku, upravljanje radnim vremenom i druge administrativne zadatke povezane s ljudskim resursima. Osim toga, bit će ključna osoba u održavanju pozitivnog radnog okruženja, rješavanju sukoba i osiguravanju usklađenosti s politikama tvrtke i zakonskim propisima. Idealni kandidat ima iskustvo u upravljanju osobljem, razumijevanje radnog prava i sposobnost rada u dinamičnom okruženju. Ako ste organizirani, proaktivni i imate strast prema ljudskim resursima, želimo vas u našem timu.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Koordinacija dnevnih aktivnosti osoblja i administrativnih zadataka
- Podrška u procesu zapošljavanja i selekcije kandidata
- Organizacija i praćenje obuke zaposlenika
- Upravljanje evidencijom radnog vremena i odsutnosti
- Rješavanje upita i problema zaposlenika
- Suradnja s menadžmentom na poboljšanju radnih procesa
- Osiguravanje usklađenosti s internim politikama i zakonskim propisima
- Priprema izvještaja o aktivnostima osoblja
- Podrška u organizaciji timskih događaja i sastanaka
- Praćenje zadovoljstva zaposlenika i predlaganje poboljšanja
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Srednja stručna sprema ili viša razina obrazovanja
- Iskustvo na sličnim poslovima u ljudskim resursima
- Izvrsne komunikacijske i organizacijske vještine
- Poznavanje radnog prava i propisa
- Sposobnost rada u timu i samostalno
- Visoka razina odgovornosti i pouzdanosti
- Dobre računalne vještine, posebno MS Office paket
- Sposobnost rješavanja problema i donošenja odluka
- Fleksibilnost i prilagodljivost promjenama
- Poznavanje engleskog jezika je prednost
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u koordinaciji osoblja?
- Kako rješavate sukobe među zaposlenicima?
- Koje metode koristite za praćenje radnog vremena?
- Kako osiguravate usklađenost s radnim zakonima?
- Kako pristupate organizaciji obuke zaposlenika?
- Kako motivirate zaposlenike u timu?
- Koje softverske alate koristite za upravljanje osobljem?
- Kako se nosite s hitnim situacijama u radnom okruženju?
